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实体店永远不会消灭，但电子商务会越来越大 我建议你去开网店，也许开了以后会有不同的感受。网上卖东西不仅仅是便宜，而是代表着今天和明天的消费趋势。抵触是没有用的，应该是去了解网购为什么发展的这么快... 回复商友提问：马云您创办的阿里巴巴是害了实体店，还是实体店到了该消亡的日子[详细]

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管理不是为了方便自己 我觉得你的办法是非常被动的——通过控制不上网来管理品牌。管理不是为了方便自己，是为了方便别人，完善自己.. 回复商友提问：高端品牌败在网店手中…… [详细]

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做企业需紧盯市场，切勿办成“研究所”！ 像办研究所一样在办公司，不是一家真正的公司。公司就是客户、市场、营销、产品。假如市场欢迎，客户欢迎，产品有越来越多人使用，这说明你取得了成绩，否则是在做研究... 回复商友提问：药品行业暴利？创业快10年，眼睛一闭一睁500万没了！[详细]

04		改变他们，训练他们，开除他们 如果想通过制度化来约束股东，想要他们发挥积极性，你要给他们一个看得到的，光明的前景。如果这些东西拿不出来，光靠一个制度也是没用的。回复商友提问：家族企业制度化改革要注意什么？[详细]

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电子商务不是万能药 电子商务某种程度讲，是一种新型的思考：怎么样创造独特的价值给客户，怎样降低成本？怎么样服务好客户同时，自己有钱赚？回复商友提问：是否所有类型的企业都适合走电子商务的道路？[详细]

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给股份不是为了留住员工，而是跟员工分享成功 不要为了账目繁琐而不给。也不要为了股份少而不给，这是一份心意和信任... 回复商友提问：我用股份留住核心员工!是未雨绸缪,还是杞人忧天? [详细]

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奖金是超越期望值才发放的！ 年终奖金是对一年工作的奖励，怎么能计较最后几天呢？你要么干脆说加班费。回复商友提问：这样的年终奖金应该发吗？[详细]

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文化不是建出来的，文化是磨出来的 文化不是制度、不是贴在墙上的，文化是点点滴滴的行为形成的。做企业不是玩家家……回复商友提问：文化制度都有了，小厂要怎么走上正轨…[详细]

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让团队成员，共同团结在我们的理想与目标下面 一个团队的忠诚与团结，和是否忠诚团结在一个人周围一点关系都没有。关键是，你作为创业的一份子，是否坚信，是否忠诚于你们第一天共同树立的目标和使命。 回复商友提问：创业最初，马总是如何让阿里18罗汉众心归位的…[详细]

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外界永远有不同的声音 即使你做得再好，也会有人不认可。 没有人可以改变你的创意，只有你自己。再好的创意，没人用，那就是瞎掰。这世界缺的不是创意，缺的是把创意真正做出来并获得市场认可的人。 回复商友提问：广告界新的创业团队，但总是被主流模式所否定怎么办？[详细]